Глоссарий к учебному пособию


Здесь даны определения терминам, которые использованы в учебном пособии. Вы сами можете дать более развернутое определение или добавить комментарии с пояснениями к каждому термину.

Обзор глоссария по алфавиту

Специальные | А | Б | В | Г | Д | Е | Ё | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я | Все

Страница:  1  2  (Далее)
  Все

Т

Табель учета рабочего времени

Применяется для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, а также для составления статистической отчетности по труду.

Entry link: Табель учета рабочего времени

Тарифная система оплаты труда

совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от: сложности выполняемой работы, условий труда, природно-климатических условий, интенсивности труда, характера труда.

Entry link: Тарифная система оплаты труда

Текущая аренда

предполагает сдачу арендодателем своего имущества на определенный срок арендатору с обязательным его возвратом.

Entry link: Текущая аренда

Текущая рыночная стоимость ценных бумаг

их рыночная цена, рассчитанная в установленном порядке организатором торговли на рынке ценных бумаг.

Entry link: Текущая рыночная стоимость ценных бумаг

Товарная накладная

Применяется для оформления продажи (отпуска) товарно-материальных ценностей сторонней организации.

Entry link: Товарная накладная

Товарный кредит

договор, предусматривающий обязанность одной стороны предоставить другой стороне вещи, определенные родовыми признаками (ст. 822 ГК РФ).

Entry link: Товарный кредит

Товары

являются частью материально-производственных запасов, приобретенных или полученных от других юридических или физических лиц и предназначенные для продажи.

Entry link: Товары

Требование-накладная

Применяется для учета движения материальных ценностей внутри организации между структурными подразделениями или материально ответственными лицами.

Entry link: Требование-накладная

Трудовая книжка

основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. (ст. 66 ТК РФ).

Entry link: Трудовая книжка

Трудовой договор

это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник (ст. 56 ТК РФ).

Entry link: Трудовой договор


Страница:  1  2  (Далее)
  Все