Глоссарий к учебному пособию
Здесь даны определения терминам, которые использованы в учебном пособии. Вы сами можете дать более развернутое определение или добавить комментарии с пояснениями к каждому термину.
Специальные | А | Б | В | Г | Д | Е | Ё | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я | Все
П |
---|
Первоначальная стоимость основного средстваэто оценка, по которой основное средство при поступлении принимается к учету. | |
Переменные затратызатраты, которые осуществляются пропорционально объему выпущенной продукции (сырье, материалы, зарплата основных рабочих с начислениями, полуфабрикаты, общепроизводственные расходы). Переменные затраты учитываются на счетах 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы». | |
Платежная ведомостьПрименяется для расчета и выплаты заработной платы работникам организации. При применении расчетно-платежной ведомости по форме N Т-49 не составляется. | ||
Платежное требованиеявляется расчетным документом, содержащим требования получателя средств, предъявляемое на основании договора с плательщиком, о перечислении определенной денежной суммы с согласия плательщика (акцепта плательщика) (форма по ОКУД №0401061). | ||
Повременная тарифная ставкафиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени. | ||
Подотчетное лицоработник предприятия, получивший денежные средства на расходы, связанные с осуществлением деятельности данного предприятия. | |
Постоянные затраты | |
Предмет бухгалтерского учетафинансово-хозяйственная деятельность предприятия, направленная на выполнение уставных обязательств. | |
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировкуПрименяется для оформления и учета направления работника (форма по ОКУД 0301022) или работников (форма по ОКУД 0301023) в командировку(и). Заполняется работником кадровой службы на основании служебного задания, подписывается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. В приказе о направлении в командировку указываются фамилия(ии) и инициалы, структурное подразделение, должность (специальность, профессия) командируемого(ых), а также цель, время и место(а) командировки. При необходимости указываются источники оплаты сумм командировочных расходов, другие условия направления в командировку. | ||
Приказ (распоряжение) о поощрении работникаПрименяется для оформления и учета поощрений за успехи в работе. | ||
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникуприменяется для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику (форма по ОКУД 0301005) или работникам (форма по ОКУД 0301019) в соответствии с законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами организации, трудовым договором. | ||
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)применяется для оформления и учета увольнения работника (форма по ОКУД 0301006) или работников (форма по ОКУД 0301021). Составляется работником кадровой службы, подписывается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляется работнику(ам) под расписку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. | ||
Приказ (распоряжение) о приеме работников на работуприменяется для оформления и учета принимаемых на работу работников по трудовому договору и заполняется форма №Т-1 (форма по ОКУД 0301001) - на одного работника, форма №Т-1а (форма по ОКУД 0301015) - на группу работников. | ||
Приходный кассовый ордерПрименяется для оформления поступления наличных денег в кассу организации. Приходный кассовый ордер выписывается в одном экземпляре работником бухгалтерии, подписывается главным бухгалтером или лицом, на это уполномоченным. | ||
Приходный ордерПрименяется для учета материалов, поступающих от поставщиков или из переработки. Приходный ордер в одном экземпляре составляет материально ответственное лицо в день поступления ценностей на склад. Приходный ордер должен выписываться на фактически принятое количество ценностей. | ||
Прямые затратызатраты, которые можно прямо отнести на определенные виды продукции, работ, услуг (сырье, материалы, полуфабрикаты, заработная плата рабочих, начисления на зарплату и т.п.). Прямые затраты учитываются на счетах 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства». | |