Глоссарий к учебному пособию


Здесь даны определения терминам, которые использованы в учебном пособии. Вы сами можете дать более развернутое определение или добавить комментарии с пояснениями к каждому термину.

Обзор глоссария по алфавиту

Специальные | А | Б | В | Г | Д | Е | Ё | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я | Все

Страница: (Назад)   1  ...  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  (Далее)
  Все

П

Предмет бухгалтерского учета

финансово-хозяйственная деятельность предприятия, направленная на выполнение уставных обязательств.

Entry link: Предмет бухгалтерского учета

Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку

Применяется для оформления и учета направления работника (форма по ОКУД 0301022) или работников (форма по ОКУД 0301023) в командировку(и). Заполняется работником кадровой службы на основании служебного задания, подписывается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом.

В приказе о направлении в командировку указываются фамилия(ии) и инициалы, структурное подразделение, должность (специальность, профессия) командируемого(ых), а также цель, время и место(а) командировки.

При необходимости указываются источники оплаты сумм командировочных расходов, другие условия направления в командировку.

Entry link: Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку

Приказ (распоряжение) о поощрении работника

Применяется для оформления и учета поощрений за успехи в работе.
Составляется на основании представления руководителя структурного подразделения организации, в котором работает работник.

Entry link: Приказ (распоряжение) о поощрении работника

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику

применяется для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику (форма по ОКУД 0301005) или работникам (форма по ОКУД 0301019) в соответствии с законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами организации, трудовым договором.

Entry link: Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

применяется для оформления и учета увольнения работника (форма по ОКУД 0301006) или работников (форма по ОКУД 0301021).

Составляется работником кадровой службы, подписывается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляется работнику(ам) под расписку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Entry link: Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу

применяется для оформления и учета принимаемых на работу работников по трудовому договору и заполняется форма №Т-1 (форма по ОКУД 0301001) - на одного работника, форма №Т-1а (форма по ОКУД 0301015) - на группу работников.
Составляется лицом, ответственным за прием, на всех лиц, принимаемых на работу в организацию на основании заключенного трудового договора.

Entry link: Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу

Приходный кассовый ордер

Применяется для оформления поступления наличных денег в кассу организации. Приходный кассовый ордер выписывается в одном экземпляре работником бухгалтерии, подписывается главным бухгалтером или лицом, на это уполномоченным.
Квитанция к приходному кассовому ордеру подписывается главным бухгалтером или лицом, на это уполномоченным, и кассиром, заверяется печатью (штампом) кассира и регистрируется в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов (форма № КО-3) и выдается на руки сдавшему деньги, а приходный кассовый ордер остается в кассе.

Entry link: Приходный кассовый ордер

Приходный ордер

Применяется для учета материалов, поступающих от поставщиков или из переработки. Приходный ордер в одном экземпляре составляет материально ответственное лицо в день поступления ценностей на склад. Приходный ордер должен выписываться на фактически принятое количество ценностей.

Entry link: Приходный ордер

Прямые затраты

затраты, которые можно прямо отнести на определенные виды продукции, работ, услуг (сырье, материалы, полуфабрикаты, заработная плата рабочих, начисления на зарплату и т.п.). Прямые затраты учитываются на счетах 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства».

Entry link: Прямые затраты

Р

Рабочее время

время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ).

Entry link: Рабочее время


Страница: (Назад)   1  ...  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  (Далее)
  Все