применяется для оформления и учета увольнения работника (форма по ОКУД 0301006) или работников (форма по ОКУД 0301021).

Составляется работником кадровой службы, подписывается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляется работнику(ам) под расписку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.