это оценка, по которой основное средство при поступлении принимается к учету.

затраты, которые осуществляются пропорционально объему выпущенной продукции (сырье, материалы, зарплата основных рабочих с начислениями, полуфабрикаты, общепроизводственные расходы). Переменные затраты учитываются на счетах 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы».

Применяется для расчета и выплаты заработной платы работникам организации.  При применении расчетно-платежной ведомости по форме N Т-49 не составляется.

распоряжение владельца счета (плательщика) обслуживающему его банку, оформленное расчетным документом, перевести определенную денежную сумму на счет получателя средств, открытый в этом или другом банке (форма по ОКУД №0401060).

является расчетным документом, содержащим требования получателя средств, предъявляемое на основании договора с плательщиком, о перечислении определенной денежной суммы с согласия плательщика (акцепта плательщика) (форма по ОКУД №0401061).

фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени.

работник предприятия, получивший денежные средства на расходы, связанные с осуществлением деятельности данного предприятия.

затраты, которые не зависят от объема выпускаемой продукции (освещение, отопление, зарплата управленческого персонала и т.п. общехозяйственные расходы). Эти расходы могут осуществляться и при полной остановке производства. Постоянные затраты учитываются на счете 26 «Общехозяйственные расходы».

финансово-хозяйственная деятельность предприятия, направленная на выполнение уставных обязательств.

Применяется для оформления и учета направления работника (форма по ОКУД 0301022) или работников (форма по ОКУД 0301023) в командировку(и). Заполняется работником кадровой службы на основании служебного задания, подписывается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом.

В приказе о направлении в командировку указываются фамилия(ии) и инициалы, структурное подразделение, должность (специальность, профессия) командируемого(ых), а также цель, время и место(а) командировки.

При необходимости указываются источники оплаты сумм командировочных расходов, другие условия направления в командировку.